公司分配本年度税后利润时，应当提取10%的利润，纳入公司法定公积金。医保报销为门诊报销的，参保人员应向单位或社保所提交相关文件，然后由单位或社保所提交医保中心审核。医保中心审核完毕后，15个工作日内完成结算和支付。符合领取失业保险金条件的城镇失业人员，应当自与用人单位终止或者解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起60日内，到社会保险经办机构办理失业登记，申领失业保险金，然后在下一个流程中使用户口本、身份证、三张一寸免冠照片等材料。提取公积金，需向单位人事部门提供职工与单位终止劳动关系证明原件一份，复印件一份，然后可以使用银行卡提现。公司法定公积金累计额超过公司注册资本50%的，不得再次提取。(2)公司从税后利润中提取法定公积金后，也可以通过股东会或股东会决议从税后利润中提取任意公积金。

住房公积金是很多人熟悉的。这也关系到每一个员工。通常我们在上班发工资的时候，会扣除一定比例的公积金。同时公司会缴纳一部分公积金。公积金可以购买和租赁。那么公司法公积金的使用有哪些规定呢？接下来给大家介绍一下。

住房公积金

一.定义

从会计角度看，公积金是指依照法律、公司章程或者股东大会决议，从公司营业利润或者其他收入中提取的准备金。公积金制度的建立对公司的生存和发展具有重要意义。公积金制度建立后，出现亏损时，可用于充实公司资金，提高公司信用，避免公司经营活动出现较大动荡，保障债权人和社会的安全。交易。此外，公司需要长期发展，用公积金追加投资无疑是扩大经营规模和范围的最佳方式。

公积金使用时，主要转移到新的资本上，以弥补公司的损失。另外，公司在发行新股时，可以将基金作为公积金的一部分或者全部扩充基金进行扩充，按照股东原有的持股比例向股东发行新股。但是，公积金不得作为股息分配给股东。

二、分类标准

1.如果强制提取是法律规定的标准，公积金可以分为法定公积金和任意公积金。

法定公积金是指依法必须强制提取的公积金。其提取和使用的比例(或数量)由法律直接规定。法定公积金又称“强制性公积金”。任意公积金是指公司根据公司章程或股东会决议，在法定公积金中自由设定或提取的公积金。因此，是否确定、如何提取和使用任何公积金都由公司自由决定，法律不干预。

2.按照公积金来源标准，公积金可分为盈余公积金和资本公积金。

盈余公积是指从公司税后营业利润中提取的公积金。所以，唯一的来源就是公司的收入。

资本公积金是指从公司非经营活动产生的收入中提取的公积金。

第三，角色

根据我国《公司法》第168条及相关规定，公积金的主要功能是：

1。弥补损失。公司亏损了，一定要想办法弥补。否则会违反保本原则。根据新公司法第169条。

2.扩大公司的生产经营。