对企业来说：
1、降低HR时间成本，提高效率，专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
2、社保代缴公司较为专百业，能够有效减少风险,通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于度公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率。
3、大大节约聘用HR员工的人工成本，避免大量投资于人才所带来的不确定风险，问企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，答从而使企业关注于对企业影响更大的专业工作。
对个人来说：
1、自己到社保局只能缴纳居民社保，只缴纳养老和医疗两险，而且只能在户籍地缴纳，挂靠公司交社保是缴纳职工社保一个原理，二者退休后的养老待遇也是不一样的。专
2、相比跑社保局，现在的社保代缴甚至可以在手机上操作，方便省时，还可以随时看到跟进状态。
有不懂属或者其他社保问题的可以去官网问问我们的专业顾问看看怎么处理。